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招生简章

哪个认证更适合您?

认证 认证描述 教育背景 报考资格
全球人力资源专家GPHR®
Global Professional in Human Resources
针对人力资源行业的专业人员,应对企业全球化,管理国际人力资源与跨国运营所应具备的专业知识 硕士学位 2年人力资源工作经验
学士学位 3年人力资源工作经验
无学位 4年人力资源工作经验
国际人力资源专家PHRi™
Professional in Human Resources-International™
针对人力资源行业的专业人员,注重人力资源管理工作者的实务操作能力 硕士学位 1年人力资源工作经验
学士学位 2年人力资源工作经验
无学位 4年人力资源工作经验
国际高级人力资源专家SPHRi™
Senior Professional in Human Resources-International™
针对有多年人力资源从业经验的资深专家人士,注重考核申请者在人力资源战略决策和政策制定、运作方面的能力 硕士学位 4年人力资源工作经验
学士学位 5年人力资源工作经验
无学位 7年人力资源工作经验

 

考试内容

 全球人力资源专家GPHR® 各模块所占比例

课程模块 Modules 全球人力资源专家GPHR® %
战略性人力资源管理 Strategic HR Management 25%
全球人才招聘与外派 Global Talent Acquisition and Mobility 21%
全球薪酬与福利战略 Global Compensation and Benefits 17%
组织和人才发展管理 Talent and Organizational Development 22%
劳动关系和风险管理 Workforce Relations and Risk Management 15%

 

 国际人力资源专家PHRi™/ 国际高级人力资源专家SPHRi™ 各模块所占比例

课程模块 Modules 国际人力资源专家PHRi™ % 国际高级人力资源专家SPHRi™ %
战略管理 Strategic Management 11% 30%
劳动力规划和雇佣 Workforce Planning and Employment 24% 17%
人力资源开发 Human Resource Development 18% 19%
整体薪酬管理 Compensation and Benefits 19% 13%
雇员和劳工关系 Employee and Labor Relations 20% 14%
风险管理 Risk Management 8% 7%